中國金融業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾越來越突出，對高端研究人才的市場需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)用型人才的需求。傳統(tǒng)金融業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)金融的區(qū)別決定了人才培養(yǎng)的差異性。目前互聯(lián)網(wǎng)金融最為稀缺的數(shù)據(jù)建模、定量分析、風(fēng)控等人才。雖然互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展，但相應(yīng)的人才庫卻無法跟上供需的差距也越來越大。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)金融的本質(zhì)，系統(tǒng)的培養(yǎng)新金融人才是今天面臨一個新的課題。

根據(jù)江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會2015年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，未來的三年時間里，全國P2P企業(yè)的人才缺乏達(dá)到142萬，若加上互聯(lián)網(wǎng)金融的其他六種業(yè)態(tài)，全國互聯(lián)網(wǎng)金融未來三年內(nèi)人員缺口達(dá)到300萬左右，而江蘇范圍內(nèi)2016、2017、2018年三年內(nèi)每年人才缺口分別達(dá)到4.26萬、7.07、11萬人左右。全國互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的高管需求率每年在4.2%左右;風(fēng)控人才的需求率每年在21.1%左右;技術(shù)人才需求率在16.4%左右;營銷人才需求率在58.3%左右。

互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，一方面隨著業(yè)務(wù)推進(jìn)需要大量的專業(yè)人士參與，另一方面，相比傳統(tǒng)金融業(yè)，其對從業(yè)者的能力和素質(zhì)提出了一些新的要求。藍(lán)金所總裁饒德仁根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的特點，當(dāng)前最急需以下三類人才。

1、同時掌握金融業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的復(fù)合型人才

互聯(lián)網(wǎng)金融這種新型金融業(yè)務(wù)模式主要利用互聯(lián)網(wǎng)、信息通信等技術(shù)實現(xiàn)資金融通、支付、投資并且提供中介服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融具備互聯(lián)網(wǎng)和金融兩種屬性。這一特點決定了其相關(guān)從業(yè)人員必須能夠同時理解互聯(lián)網(wǎng)和金融兩種邏輯。他們既需要掌握數(shù)據(jù)的量化分析、金融產(chǎn)品的定價以及風(fēng)險防范等金融業(yè)務(wù)知識，同時還必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)有全面和深度的了解，掌握必要的云計算、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)技術(shù)。因此，當(dāng)前跨學(xué)科和復(fù)合型已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)金融人才的基本特征。

2、既具備創(chuàng)新思維又兼有實踐能力的創(chuàng)新型人才

互聯(lián)網(wǎng)金融主要由于金融的創(chuàng)新而產(chǎn)生。2013年以來，互聯(lián)網(wǎng)金融通過對金融資本和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的跨界整合，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，設(shè)計出便捷的金融產(chǎn)品，向中小微企業(yè)主提供金融服務(wù)，促進(jìn)了金融業(yè)對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了適應(yīng)瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與金融創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)人員除了具備專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能，還必須有獲取新知識的能力和創(chuàng)新思維，其不僅需要主動學(xué)習(xí)和掌握互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域新的發(fā)展方向及新成果，而且還需要將這些學(xué)科的知識與技術(shù)結(jié)合起來，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，拓展多種互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，未來互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的將會取決于這種創(chuàng)新型人才的數(shù)量和質(zhì)量。

3、兼?zhèn)滹L(fēng)險意識和法治思維的管理型人才

雖然互聯(lián)網(wǎng)金融屬于新型事物，但是其本質(zhì)還屬于金融，仍具有金融風(fēng)險的隱蔽性、傳染性、廣泛性以及突發(fā)性等特點。因此，在鼓勵創(chuàng)新發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的同時，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的從業(yè)人員，尤其是管理人員應(yīng)該將風(fēng)險控制作為一項重要工作，必須具備各種風(fēng)險意識，強化自身對技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等互聯(lián)網(wǎng)金融常見風(fēng)險的應(yīng)急防控能力，在風(fēng)險發(fā)生時能夠有效地保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)金融消費者的相關(guān)權(quán)益。與此同時，全國以及地方政府都頒布了一些法律法規(guī)，互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)者還必須了解掌握相關(guān)的法律法規(guī)。

目前，隨著《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機構(gòu)業(yè)務(wù)活動管理暫行辦法(征求意見稿)》以及未來其他相關(guān)法規(guī)制度的陸續(xù)出臺，行業(yè)管理有了一定之規(guī)，從業(yè)者必須樹立法治意識，堅守政策法律的底線思維，不做非法集資、集資詐騙以及非法經(jīng)營，用法治觀念打造安全規(guī)范的互聯(lián)網(wǎng)金融新模式。互聯(lián)網(wǎng)金融的管理人員能否掌握風(fēng)險控制和堅守法律底線，將成為能否形成良性互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)的關(guān)鍵。